現在までの求人方法は 希望人材が少ないハローワークか、高額なのに「くじ引き」の様な求人媒体で募集をする。又は高額な派遣人材を使い続ける等、先ずは人材が面接面談に来るか待ち、入社したとしても、そこから人材を把握して指導していく必要があります。
しかしながら把握し不採用にしたいと思っても簡単には辞めさせることが出来ません。その為【ミスマッチング】が時々発生します。その際の時間的、経済的な損失は大きなものとなっています。
私も30年以上この問題に取組み続けてきましたが、最も最適な方法がこの紹介予定派遣ではないかと当該サービスを始めることといたしました。
今後は人材の情報をデータベース化し紹介派遣前にフィルタに通しあなたの会社にマッチした人材をご紹介出来る仕組みを進めて行きます。更に「運転操作/安全作業の基礎的な指導教育」や人材の「レベル見極め」、入社時に必要な書類資料など入社に向けた準備を行います。
多数の企業様の給与情報から貴社の給与形態のアドバイスまで行うことが出来るようになります。
初めはただの「紹介派遣」として使って下さい。AIの様に情報経験を吸収し運送会社に特化した良いサービスがご提供出来るように事業展開してまいります。
運送業は今後伸びる業界と信じております。共に勝ち組を目指しましょう！
| 平成2年3月 | 三ヶ根運輸有限会社 ドライバーとして就職 |
| 平成8年9月 | 運行管理者免許取得 配車・労務管理にも従事 |
| 平成12年5月 | 三ヶ根運輸有限会社 専務取締役に就任 |
| 平成18年12月 | 株式会社エボリューション．（派遣/請負事業）創業し代表取締役に就任 |
| 平成27年7月 | 豊和工業株式会社（新城市/金属切削加工）を立ち上げ取締役（非常勤）に就任 |
| 平成28年5月 | 三ヶ根運輸有限会社 代表取締役に就任 |
| 令和3年3月 | 丸一急配株式会社（愛知県一宮市）と三ヶ根運輸有限会社が資本提携し同社、代表取締役に就任 |
| 令和4年12月 | ティ・ケイスピリッツ有限会社（岡崎市）と丸一急配株式会社が資本提携し同社、代表取締役に就任 |
| 令和5年12月 | 鈴喜工業有限会社（蒲郡市）から株式会社エボリューション．へプラスチック成型事業の譲渡を請ける |
| 令和6年4月 | ネオホールディングス株式会社（西尾市）を新設しグループ化（ホールディングス化）を進め同社、代表取締役に就任 |
入社から平成18年頃までは長距離輸送、路線便集配等、運送業務の実務に従事
長距離輸送従事しながら配車業務を行い、水屋業務も一部行う
倉庫内作業やピッキング施設の立上げ改善まで行う
入社3年頃に10名程度の従業員の半分が一斉に辞めてしまい、お仕事を断ることを覚えました
車両の整備は自社（私も）行いタイヤのローテーション、オイル交換、部品の交換修理も自身で実施